В суд обратился прокурор Сут-Хольского района в интересах неопределенного круга лиц к общеобразовательной школе имени Тувинских Добровольцев Сут-Хольского кожууна Республики Тыва о возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда.

Прокурором района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в общеобразовательной школе имени Тувинских Добровольцев Сут-Хольского кожууна Республики Тыва установлено, что согласно штатному расписанию, утвержденному директором общеобразовательной школы, в учреждении имеются 8 должностей кочегаров и 3 должности повара. В нарушение Трудового кодекса РФ и Федерального закона «О специальной оценки условий труда» специальная оценка условий труда вышеназванных должностей в общеобразовательной школе имени Тувинских Добровольцев Сут-Хольского кожууна Республики Тыва не проведена.

Представитель ответчика – директор общеобразовательной школы имени Тувинских Добровольцев в суд не явился, направил заявление о признании иска в полном объеме.

В судебном заседании установлено, что в общеобразовательной школе имени Тувинских Добровольцев Сут-Хольского кожууна Республики Тыва специальная оценка условий труда вышеуказанных должностей не проведена. Отсутствие своевременного финансирования согласно объяснению директора не освобождает от обязанности по соблюдению трудового законодательства по проведению специальной оценки условий труда. В связи, с чем исковые требования прокурора удовлетворены, разрешая вопрос об установлении ответчику срока, до которого должны быть устранены недостатки, с учетом разумности и достаточности для решения организационных и финансовых вопросов, суд посчитал разумным требование прокурора района устранить в течение 2 месяцев со дня вступления решения суда.

Решение суда не вступило в законную силу.